对应聘者进行筛选

对应聘者进行筛选

时间:2017-03-29 08:29 来源:上海夜场招聘 作者:admin 点击: 681次
对应聘者进行筛选 筛选候选人是招聘过程中的一个重要组成部分,其目的是将明显不合乎职位要求的申请者排除在招聘过程之外。职务说明书是筛选的基

  对应聘者进行筛选

筛选候选人是招聘过程中的一个重要组成部分,其目的是将明显不合乎职位要求的申请者排除在招聘过程之外。职务说明书是筛选的基础。筛选是以职务说明书上要求的知识、技术和能力来判断候选人的资格。一般情况下,专业性岗位的候选人由人力资源部进行,但是有条件的企、事业单位也可组织由部门经理和人力资源部有关人员,以及技术专家组成的筛选委员会来进行筛选。


对应聘者进行筛选


对普通的工作职位的申请者,由接待人员或者人事秘书进行甄别筛选。无论什么人参加招聘工作,都应接受过有关招聘工作方面的培训。

对进入招聘水池的申请者进行筛选,一般应做以下几项工作:

与通过了个人简历和资格筛选的候选人建立联系并确定面谈的时间、地点;为非招聘单位所在地的候选人提供交通费、住宿费,以保证面谈活动的顺利进行;给在资格审查中被淘汰的人写信。

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